为进一步加强业务部门合同管理工作，进一步规范合同起草、评审、履行等环节，增强员工法律风险防范意识，强化内控合规管理，提升公司法律风险防控能力，12月上旬，我司开展《合同管理规定》专项培训。

　　本次培训由行政部经理助理李鹏主持，培训通过PPT的形式，结合相应案例分析的方式，从《合同管理规定》、合同主体审查、常见合同管理问题及规范要求、合同风险防范要点等方面展开，重点讲解了我司关于合同不同类型的签订及履约方面的要求、日常买卖合同、建设工程类合同、承揽合同及特定合同审查要点等内容。

　　此次培训认真总结了公司近年来签订合同、协议所涉及的范围、内容、分类情况，进一步明确了公司《合同管理规定》的流程，着重对合同签订中经常遇到的问题和今后要注意的事项进行了阐述。培训过程中，参培人员对日常合同签订、管理、执行过程中存在的疑难点展开了讨论和交流，行政部也负责相关信息收集，便于后期《合同管理规定》的进一步修订。

　　最后，参培人员进行了《合同管理规定》培训测试，根据测试结果判定，此次培训达到了预期效果，测评平均分达到90分以上。

　　此次培训进一步规范了公司合同管理，提高了合同经办人员的业务素质和风险防范意识，也为公司后期进一步强化合规管理，提升风险防控能力打下坚实的基础。